3-Mind
以前アメリカでの開発を経験した際、非常に驚いた点がありました。
それは、仕事と家庭が密接に関わっていること。
例えば、社員の奥さんが、会社に旦那さんを迎えに来たりすることもあるわけです。
日本ではまず考えられないような光景です。
当社でフレックスタイム制（近い将来裁量労働制＝みなし労働制）を導入したのは、
自由に働いてもらいたい、オープンな会社を創りたい、という想いからなのです。
また、社員に対しては、各個人に権限を委譲する方針ですから、働き方は自由です。
その為に3つのマインドを持つよう求めています。
- 仕事を通じて自分の目的を叶えるために、積極的に活動できること。
- 仕事と、家庭などのプライベートを両立するために、密接に会社を活用すること。
- これから会社を大きくすることに気概を感じ、同僚やプロジェクトを引っ張っていこうという意志を持つこと。
現時点で全て満たしている必要はありませんが、このような考えに共感していただける方であれば、大歓迎です。
【代表：荻野明夫】